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第69章（第3页）

可话说回来，a1ex和广爷在一起之前就合作无间，在一起之后也从来没出过问题。要不是king胡搅蛮缠，舆论风向也不会到这种地步。

再说，他看了眼自己的“办公室恋爱对象”

，感叹自己也是新手，努力适应中。

戴蒙察觉陈大班的异样，看了一眼他手机屏幕，拍了拍他的手：“不是让我处理吗？你先别管了。”

陈大班：“但是chat的项目要进执行，对接人要定好。”

戴蒙撇了他一眼：“你手下就只有a1ex一个组能接chat的生意吗？让他专心做好的项目。等这件事解决完，舆论就散了。”

确实如此，陈大班分别回复了a1ex和广爷，让他们专心工作，其他事情他会安排。

接着，直接把chat项目转给Luneta折腾得精神衰弱，刚放完一个月的大假。正好回来，接手新工作。

陈大班看了戴蒙一眼，问：“king那件事，怎么样了？”

戴蒙把手里的平板放到两人中间，陈大班一看，是king的个人资料，非常详尽。

陈大班惊讶道：“你找了私家侦探？”

戴蒙失笑：“我又不是抓奸，米姐找的。”

虽然，陈大班早就看出了米姐不简单，但搜集能力那么强，真是真人不可貌相。

陈大班细细看了king的资料，皱眉：“星传怎么请人的？一个Lisa，一个king，怎么看都不对劲。”

戴蒙认同陈大班的看法，他指着其中一行道：“你看，这个king进入星传，还是经过Lisa内推的。”

内推，是许多hR惯用的招人手段。社招如大海捞针，十个面试能有一个合格都烧高香。但员工内推不一样，都是圈子里的人，知根知底，剩下不少功夫。

Lisa会把king内推到星传，证明这两人早就认识。king以am的职位进入星传，跟Lisa分属不同组。

king在星传呆了5年，是资历非常老的员工了。在经历两个上司离职后，内部提升到了总监的位置。米姐的资料显示，在king升职总监之前，他在项目里只是沟通、执行的角色，并没有什么突出表现，连比稿都很少参与。

在陈大班的用人考核里，别说客户总监，连客户经理都必须有成案能力。可这个king连比稿都很少参与，怪不得连给创意的brief都写不好。

陈大班把自己对king的想法告诉戴蒙。

戴蒙了然，手指在腿上点了点，道：“行，既然他只服我，我就让他心服口服。”

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第6ing和广爷的争吵还没有新定论，席卷【日与夜】的年终考核倒是来了。

过去，【日与夜】的年终考核一年一次，总监级别以下的员工，以组为单位，进行述职考核。