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第35章（第4页）

“哈！以为这样就会有人来吗？现在的人追求的是大公司大企业大企划，才不是这种小伎俩能招来的！”

一旁的小喽€€默默攥着自己的工牌，将那招聘启事下载到了自己的通讯指环里，打算抽空好好研究！

他已经完全被这种小伎俩迷惑了！

你，你这个小布丁！

……难道是神仙吗？

喽€€光是看到里边的内容就忍不住颧骨升天啦！

第二十五章面试

罗进，六十岁。

在这个人均寿命两百年左右的时代，他的人生已经走过了三分之一。

他明明还正当壮年，还很年轻，结果却已经被大企业嚼得一干二净，像吐残渣一样吐了出来。

没有创新思维，没有更多的精力，不像别的年轻人一样能够周末再来自主加班。

像罗进这样的人在企业里被称为老油条€€€€还能吃，但随时可以换。

于是在裁员时，罗进很快被扔了出去。

他原本是鸡腿菇美食集团的研中心中层管理，但中层管理这种岗位，要多少人代替就有多少人。

在罗进离开研中心时，还有年轻的员工嘲讽他。

‘我还以为老大哥会一直晋升下去，没想到和普通人也没什么不同。’

罗进却已经看透了鸡腿菇的伎俩，给那些年轻人最后一条忠告。

‘你们距离六十岁还有多久？’

所有人在初入职场时，都以为自己不会是被淘汰的那一个。

因此盲从着制度，在极其有限的时间里赚取钱财。

可是从未想过，那段有限的时间里所能得到的，真的足以支撑自己以后的全部生命吗？

罗进离开鸡腿菇后，已经很长时间没有工作。

他有各项证书，卫生类，研类，制作类，大型器械操作类，可是现在都无用武之地。

许多公司受到了鸡腿菇的影响，只想要年轻人最宝贵的那段时光，在那之后的人就不做任何考虑。

他们时常鼓吹凶兽文化，可实际上，在凶兽的族群里，它们会将老弱妇孺留在队伍的正中间照顾，绝对不会抛下任何一个人。

就在罗进准备寻找更低端的体力工作时，却看到了一则招聘生产专员的启事。

他刚看到时，还以为这是一则诈骗广告。